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【年终考评】集团公司综合考核组赴天龙矿业开展年度综合考核

为了全面、客观的了解公司领导班子、领导干部的工作能力和实际表现,了解并监查企业经营业绩、党建活动开展落实等工作,昨天上午,集团公司年度综合考核会议在四楼会议室召开。

会议由总经理钱浩主持,首先向大家介绍了考核组成员,随后新投集团党群工作部部长夏琼辉做了动员讲话。

钱浩代表公司领导班子向考评组汇报了2016年度生产经营工作、领导班子建设等方面工作。他说,一年来,在上级党委的大力支持和领导下,全体员工的努力下,公司经营业绩保持良好,行业地位、社会形象日渐提升,彻底扭转连续5年亏损局面,实现扭亏为赢,标志着公司迈上了一个新台阶,步入了一个新的发展阶段。

接着从公司2016年经济指标完成情况、生产经营情况、降本增效成果等方面进行了汇报;并对经营工作中存在的问题进行了认真剖析,最后对2017年计划完成经济指标进行了部署。

集团考核组成员张宇赤简要解读了考核表内容和填写细则,要求大家按照公平、公正的原则对领导班子和每个成员单独行打分,打分结果不记名,由参会人员将打分表投进投票箱,考核组成员直接封存,回集团后统计结果。投票结束后,并对公司领导班子成员、中层领导及部分职工代表进行了单独谈话,深入了解公司领导班子建设情况和领导人员素质能力、履行职责、廉洁自律情况。

考评结束后,还针对公司党委开展的一系列党建活动具体过程及相关文件、记录等进行详细询问和检查,并对检查中发现的问题提出了整改要求。

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